【妇女节有法定假期吗】“妇女节有法定假期吗？”是许多女性在每年3月8日前后常会提出的问题。虽然“三八”国际妇女节是一个重要的节日，但在中国，它并不是国家法定的节假日。也就是说，用人单位在这一天不必须安排员工放假。
不过，根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节（3月8日）是部分公民的节日，即只有女性员工可以享受半天的假期。这意味着，如果单位没有特别安排，女性员工可以在当天正常上班，但可以选择休假半天。
以下是对“妇女节是否有法定假期”的总结：
一、
1. 妇女节不是国家法定节假日：根据中国现行法律，春节、国庆节等为全体公民的法定假日，而妇女节仅适用于女性员工，且为半天假期。
2. 女性员工可享半天假期：部分地区或单位可能会根据实际情况给予女性员工半天休息时间，但这属于单位自主安排，并非强制规定。
3. 企业可灵活安排：一些企业为了体现对女性员工的关怀，可能会在妇女节当天安排半天假期或组织庆祝活动，但这并非法律要求。
因此，是否放假取决于单位的具体政策，建议员工提前与单位沟通确认。
二、表格对比
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 国际妇女节（3月8日） |
| 是否为法定节假日 | 否（仅部分公民享有） |
| 假期时长 | 女性员工可享半天假期（部分单位可能安排） |
| 是否强制执行 | 否（由单位自行决定） |
| 法律依据 | 《全国年节及纪念日放假办法》 |
| 是否需调休 | 无需调休 |
综上所述，“妇女节有法定假期吗”这个问题的答案是：妇女节不是国家法定节假日，女性员工可享半天假期，但具体安排由单位决定。建议女性员工在节日来临前与所在单位确认相关安排。
